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金觀平:以制度創(chuàng)新持續(xù)激發(fā)企業(yè)活力

2025-06-07 05:56 來源:經濟日報
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(責任編輯:王炬鵬)
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金觀平:以制度創(chuàng)新持續(xù)激發(fā)企業(yè)活力

2025年06月07日 05:56   來源:經濟日報   金觀平

  中辦、國辦近日印發(fā)《關于完善中國特色現代企業(yè)制度的意見》,從堅持和加強黨的領導、完善公司治理結構、健全企業(yè)激勵創(chuàng)新制度、優(yōu)化企業(yè)綜合監(jiān)管和服務體系等方面作出全面系統部署,重在以制度創(chuàng)新賦能企業(yè)發(fā)展。

  完善中國特色現代企業(yè)制度,提升企業(yè)管理水平和市場競爭力,對于支撐高質量發(fā)展具有重要意義。近年來,各地區(qū)各部門認真落實黨中央、國務院決策部署,推動中國特色現代企業(yè)制度不斷創(chuàng)新發(fā)展,取得了積極成效,形成了一系列經驗做法。

  也要看到,我國企業(yè)制度建設仍存在許多薄弱環(huán)節(jié)。一些國有企業(yè)治理主體權責邊界不清,一些民營企業(yè)內部治理有待規(guī)范,不同企業(yè)治理和管理水平仍參差不齊……這些問題制約了企業(yè)發(fā)展壯大,迫切需要完善中國特色現代企業(yè)制度,進一步將制度優(yōu)勢轉化為現實生產力、公司治理效能,夯實高質量發(fā)展的微觀基礎。

  要健全企業(yè)激勵創(chuàng)新制度,推動企業(yè)發(fā)展方式從規(guī)模速度型向質量效益型轉變,加快釋放企業(yè)創(chuàng)新活力。

  首先,打造創(chuàng)新型企業(yè)組織形式。立足形成創(chuàng)新合力,鼓勵大型企業(yè)向中小微企業(yè)開放創(chuàng)新資源、提供技術牽引和轉化支持,鼓勵企業(yè)積極實施協同創(chuàng)新合作,從組織形式上塑造大中小微企業(yè)協同高效的創(chuàng)新格局。其次,完善創(chuàng)新要素高效配置機制。明確人才、技術、資本等生產要素流動和配置路徑,助力企業(yè)整合不同資源要素,提升創(chuàng)新效率,實現創(chuàng)新鏈、產業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈的深度融合。再次,健全創(chuàng)新導向的激勵機制。著眼于企業(yè)中長期價值創(chuàng)造,鼓勵企業(yè)運用多種方式強化激勵,推動企業(yè)將人才優(yōu)勢轉化為創(chuàng)新動能。

  民營經濟是推進中國式現代化的生力軍。要引導民營企業(yè)建立中國特色現代企業(yè)制度,完善治理結構和管理制度,強化內部監(jiān)督,實現規(guī)范治理。

  與此同時,要完善企業(yè)服務保障體系,積極營造良好環(huán)境,促進民營企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

  要在破除市場準入障礙、強化要素保障上下功夫。實施好新版市場準入負面清單,支持民營企業(yè)在新興產業(yè)、未來產業(yè)投資布局。要在解決拖欠民營企業(yè)賬款上下功夫。推動地方政府等落實責任,實施好新修訂的《保障中小企業(yè)款項支付條例》,用好新增地方政府專項債等政策,建立拖欠企業(yè)賬款領域信用監(jiān)管機制,強化失信懲戒。要在常態(tài)化溝通交流上下功夫。健全與民營企業(yè)常態(tài)化溝通交流和問題解決機制,用好民營經濟發(fā)展綜合服務平臺,幫助其解決實際困難。(本文來源:經濟日報 作者:金觀平)

(責任編輯:王炬鵬)